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中国山东网-感知山东9月20日讯(记者 吴鲁刚) 今年以来，菏泽市定陶区聚焦林长制五篇文章，推深做实林长制工作，持续筑牢生态屏障，不断擦亮生态底色，让绿水青山的底色更亮，金山银山的成色更足，人民群众绿色获得感、生态幸福感不断增强。

党政同心，强化“硬保障”。定陶区委、区政府坚守生态文明建设的首要政治职责，先后3次召开林长制专题工作会议部署林长制工作，将林长制工作作为重点工作，纳入全区高质量发展考核，调动乡镇和部门工作积极性;列支专项资金，借助“天上看、地上查、网上管”的山东省综合林长制管理平台全面建立“县级林长包乡镇和功能区、乡级林长包村、村级林长包片区”的“三包”模式，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的长效机制。

党建引领，开展“硬行动”。定陶区深入推进林长制工作走实走细，同步聚焦“一长两员”网格体系，建强乡镇林长办，并将林长机构延伸到村一级，做到有场所、有人员、有经费、有记录，实现树有人植、林有人护、责有人担，共同构建“守护一方生态”的坚强堡垒。区、镇、村三级774名林长先锋先行，入基层、入农户，宣讲政策，巡查问题，夯实林长制的群众基础。清明期间，依靠镇村万名党员“亮身份”行动，示范带动、共同发力，将森林防灭火的各项举措落实在路口、地块、农户，出动宣传车120台/次，发放各类宣传资料3万余份，全面筑牢森林防灭火底线。开展“护绿爱鸟”行动，采取飞机防治美国白蛾7.5万亩，飞防总架次19架次。救助野生鸟类20余只。

林长发力，形成“硬支撑”。定陶区实行区、镇、村三级书记挂帅、党政同责、以上率下，全面落实区级林长季巡林、乡级林长月巡林、村级林长周巡林制度，采取巡林、走访、调研、座谈等方式，深入各自责任区积极履职。774名区、镇、村三级林长完成第三轮巡林，共发现并交办森林防火、林地管理等问题12个，全部有效处理。党员林长带头巡林、管林、治林，实现森林资源管护常态长效，彰显以“林长制”促“林长治”的成效。

考核量化，落实“硬措施”。定陶区委将林长制工作纳入综合绩效考核范畴，依据考核细则，对林长制工作实行月督查、季调度、半年讲评、年终考评，以考评指挥棒压实工作责任链。对林长制工作实行“四个纳入”，即纳入全区绩效考核，增设林长制工作年度单项评优;纳入乡镇党政主职领导年终述职重要内容，成为领导干部选拔任用的重要依据;纳入自然资源资产离任审计，归入领导干部的人事档案;纳入区委督查巡察，成为领导干部履职尽责的重要约束。乡镇党委科学建立考核指标体系，出台护林员量化考核细则，以督查考核推动工作落实。

自林长制工作开展以来，定陶区借助党建“软实力”，构建起全覆盖全方位的林长制责任体系，形成独具特色的林长制工作“定陶模式”。