摘要：他们心中装着群众，手中握有法律武器，用几番言语化邻里间干戈为玉帛，将一堂堂生动的“法律课堂”送进校园……法治安邦，方有人民安居乐业。自2018年以来，五莲县司法局先后承担全省党政主要负责人年终述职述法、全省集约化非诉讼纠纷解决机制建设、全省...
他们心中装着群众，手中握有法律武器，用几番言语化邻里间干戈为玉帛，将一堂堂生动的“法律课堂”送进校园……
法治安邦，方有人民安居乐业。自2018年以来，五莲县司法局先后承担全省党政主要负责人年终述职述法、全省集约化非诉讼纠纷解决机制建设、全省法律援助事项范围负面清单和全省刑罚执行标准化等多项试点任务，先后荣获全国依法治理创建活动先进单位、全国法治创建先进县、全国组织宣传人民调解工作先进集体、全省第一批法治政府建设示范县、山东省司法行政系统先进集体……
9月21日上午，在山东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会上，五莲县司法局又被山东省委、省政府授予“人民满意的公务员集体”称号，不胜枚举的荣誉背后，是该局传递司法行政正能量，守护人民群众幸福与安宁的真实写照，是对“一切为了人民”的最好诠释。
筑基础强队伍，夯实服务百姓的前沿阵地
“你的羊啃了别人的麦苗，确实是因为你没有看管好，又打了人，是你不对。”前几日，在五莲县高泽司法所，党员老兵通过“警司联调”成功化解一起因田间放羊导致的人身伤害纠纷。在五莲县，党员老兵参与基层调解的现象十分常见，但这一创新做法的实施还要从几年前说起。
基层司法所是司法行政系统之根、厉行法治之基。而在几年前，五莲县全县12处乡镇（街道）司法所，有8处是“一间屋”、7处是“一人所”。2017年初，新任局长王文华上任，通过走访调研12处乡镇（街道）司法所，确定了“打基础、补短板、立长远、促提升”的工作思路，用了不到10个月完成全县12处基层司法所的规范化建设。
为解决“一人所”问题，该局精减局机关工作人员，下沉基层，采取政府购买服务的方式将48名退役士兵充实到各基层司法所，13处“党员老兵调解室”便是他们的阵地。老兵调解室成立以来，全县党员老兵调解员共参与调处各类矛盾纠纷1768件，内容涵盖土地边界、邻里纠纷等，调解成功率达到94.6%。
打造多功能“智慧平台”，做服务群众的“贴心人”
“在公司上班一年了，老板不给我办理社会保险，该怎么办？”
“我家宅基地被侵占，能要回吗？”
……
以前遇到这样的法律问题，群众只能跑去司法所咨询，而如今，只要打开手机，微信扫码登录“五莲县公共法律服务智慧平台”咨询，几分钟内就能收到来自全国各地的多名专业律师留言解答。
2018年底，五莲县司法局在全省率先推出“五莲县公共法律服务智慧平台”。平台引进全国1.5万余名律师资源，群众可免费享受全天候24小时法律服务，有效解决了本地律师数量有限而群众对法律服务需求量大这一矛盾。同时，平台设置“人民调解”模块，群众可通过微信登录平台完成人民调解网上申请。纠纷受理后，调解员第一时间上门调处，实现线上线下有机融合。
不仅如此，五莲县司法局还探索利用“智慧平台”解决“一村（社区）一法律顾问”服务难题。目前，平台关注人数达14万余人，为群众免费提供法律咨询1.9万人次，处理各类案件4922件，将大量矛盾纠纷化解在基层。
勇担当创一流，当好全省司法体制改革“排头兵”
在司法行政体制改革中，五莲县司法局以“改革永远在路上”的原则圆满完成全省党政主要负责人年终述职述法、全省集约化非诉讼纠纷解决机制、全省社区矫正服务标准化、全省“智慧矫正”建设、全省法律援助事项范围负面清单5项省级试点任务，全县司法行政工作迈上“新台阶”。
在全省党政主要负责人年终述职述法试点任务中，五莲县司法局探索开展全县法治乡镇、法治部门建设，重点围绕“谁来述”“述什么”“何时述”等6个方面，推动党政主要负责人年终述法工作深入开展。在全省集约化非诉讼纠纷解决机制试点任务中，五莲县司法局打造“枫桥经验”五莲创新版，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，构建起线上线下、衔接联动、全面覆盖的“1+6+ N”集约化非诉讼纠纷解决机制体系。截至8月，五莲共受理非诉讼纠纷5272件，调解成功5 0 4 4件，调解成功率95.68%。
司法行政为民，任重而道远。新征程上，五莲县司法局将持续推进法治惠民工作，让法律更好地服务群众，用激情和智慧续写法治护航高质量发展的新篇章。（日照报业全媒体记者 蒋月阳）
